Хет хантер официальный. Кто такой хэдхантер? Ярмарка вакансий онлайн

«Хедхантер» вышел на биржу. Разбираемся в бизнесе компании

9 мая компания «Хедхантер» — которая владеет сервисом для поиска работы и сотрудников — стала публичной: ее акции теперь может купить любой желающий, у кого есть доступ к американским биржам. Для покупки нужен специальный статус или счет у американского брокера, но разобраться в новичке российского ИТ-сектора стоит хотя бы для того, чтобы оценить потенциал Яндекса в этой сфере.

Владельцы бизнеса

Текущие владельцы «Хедхантера» решили зафиксировать прибыль и продать часть своей доли инвесторам на американской бирже. Покупая акции «Хедхантера», мы покупаем долю в кипрском холдинге.

На фондовом рынке торгуются американские депозитарные акции «Хедхантера», или ADS. Иностранные компании используют ADS, чтобы разместить свои акции на американской бирже. Одна ADS равна одной акции. Всего у компании 50 млн ADS.

Где зарабатывают

Кипрскому холдингу принадлежат акции в локальных подразделениях, которым, в свою очередь, принадлежат права на сайты, бренд и базу данных в конкретной стране. Ключевой актив — российское подразделение, которому принадлежит HH.ru. Он приносит 93% выручки. Холдингу принадлежит 100% в подразделении.

Остальные подразделения, которые работают в Беларуси, Казахстане и Азербайджане, совокупно приносят оставшиеся 7% выручки. Холдингу принадлежит от 50 до 66% акций.

На чем зарабатывают

«Хедхантер» зарабатывает на работодателях и соискателях через собственный сайт. У компании четыре услуги. Подробнее о них — чуть ниже. Но нужно учитывать, что в конце 2017 года «Хедхантер» приобрел Job.ru. Рост некоторых показателей в 2018 году к предыдущему году слишком большой из-за присоединения.

Подписка на пакет услуг. Работодатель покупает подписку и получает доступ к базе резюме и возможность публиковать вакансии. Подписки есть на разный срок — от одного дня до года. Пакетный сегмент растет медленнее, чем две входящие в него услуги по отдельности: 25% против более 33% роста к предыдущему году. В проспекте заявляется о включенной дополнительной ценности для клиентов в пакетном предложении, но, кажется, она не такая большая, раз все больше клиентов выбирают отдельные услуги.

Руководство видит рост своих доходов в росте расходов компаний на услуги в интернете. На 2016 год всего 10% предприятий России использовали онлайн-платформу для подбора персонала. Для сравнения: аналогичный показатель в Австралии — 30%, в Германии — 25%.

В компании считают, что цены на услуги не такие высокие по сравнению с конкурентами — есть куда расти. Тоже возможность для роста дохода.

Публикация объявлений о работе. Работодатель может опубликовать свои вакансии на сайте на срок до 30 дней. Размер оплаты зависит от количества опубликованных вакансий. Треть вакансий из Москвы, Санкт-Петербурга и их областей.

Доступ к базе резюме. Треть резюме — опять Москва, Санкт-Петербург и их области. Две трети — «белые воротнички». 50% людей, опубликовавших резюме, откликалось на вакансию. Компания заявляет, что 70% резюме проходит проверку с помощью искусственного интеллекта — это позволяет не тратить деньги на черновую работу.

Больше половины резюме — рабочие профессии. Здесь руководство тоже видит потенциал роста: для этого покупали Job.ru и его базу. Чтобы привлечь аудиторию рабочих, будут использовать рекламу на телевидении и в газетах.

Руководство ориентируется на то, что население будет стареть и наступит дефицит кадров. Из-за этого расходы на привлечение новых сотрудников вырастут.

Найти работу на hh.ru

Как правильно искать работу на hh.ru

Здесь вы узнаете:

• как правильно искать работу на hh.ru (хх.ру);
• кто на hh.ru решает, предлагать или нет вам работу;
• как грамотное резюме за вас ищет работу с высокой з/п на hh.ru.

Поиск работы на hh.ru (хх ру) – это поиск лучших вакансий, за которые борются другие соискатели – ваши конкуренты. На hh.ru вы видите только до 50% реально существующих предложений о работе . На остальные 50% компании (платежеспособные) не публикуют вакансии на hh.ru, а ищут кандидатов на данном сайте, покупая доступ (доступ стоит на порядок дороже, чем публикация вакансий) к контактам резюме. Создайте для этих платежеспособных компаний эффективное резюме, и оно за вас найдет вам работу. Грамотное резюме вам также необходимо для отклика на интересующие вас вакансии.

Как работодатели на hh.ru будут решать, предлагать или нет вам работу:

Как “приценивается” к вашему резюме работодатель на hh.ru

Кто такие работодатели на hh.ru и как они будут будет решать, предлагать или нет вам работу.
Самим поиском резюме на hh.ru обычно (особенно в г. Москве) занимаются не руководители предприятий, а их подчиненные (HR-специалисты и даже секретари, а также рекрутеры кадровых агентств, т.е. девушки 22-25 лет). Поэтому крайне важно, чтобы ваш опыт работы и навыки были понятны этой категории работодателей. Именно от них зависит, будет ли у вас встреча с начальником отдела/директором/владельцем компании, в которой вы хотели бы работать.

Именно эти девушки (до 70% от всей аудитории представителей компаний-работодателей на hh.ru) будут искать и фильтровать резюме по ключевым запросам на хх.ру. Если вы решили воспользоваться сайтом hh.ru как инструментом нахождения высокооплачиваемой работы, то должны знать, что вероятность нахождения такой работы, во многом зависит от того, смогут ли девушки найти ваше резюме на Хедхантере среди 41 млн. соискателей и смогут ли они понять его содержимое. Поэтому, для данной категории работодателей, нужно описывать свой опыт работы четко и лаконично. Другая часть работодателей: начальники отделов/директора/владельцы компании могут сразу понять вашу квалификацию и компетенции даже по названию компаний, в которых вы работали, но таких компетентных работодателей на хх.ру не более 30% .

Девушки же должны видеть в вашем резюме буквальное соответствие описания
– ваших должностей (которые ищете или в которых работали);
– ваших обязанностей и профессиональных навыков;
названиям и требованиям вакантной должности, на которую они ищут соискателей на hh.ru.
В идеале, если вы сами сделали отклик на вакансию, опубликованную на хх.ру, то ваше резюме как трафарет должно наложиться на вакансию (название, обязанности, требования и заработная плата). Формальное совпадение в резюме описания вашего опыта работы с описанием вакансии – это главная причина, по которой вам могут позвонить и пригласить на встречу.

Как грамотное резюме находит на hh.ru работу с высокой з/п

Если вы ищете подходящие вакансии с помощью сайта hh.ru и хотите:
1) быстро получить предложения от компаний-работодателей;
2) получить предложения с более высокой з/п, чем сейчас;
то обязательно начните с составления своего резюме по определенным правилам.

Многие соискатели, которые впервые создают и размещают свое резюме на hh.ru, следуют по незнанию обычно другому правилу: “Не там и не туда”. И удивляются потом, почему им не звонят с хх.ру работодатели и не предлагают работу.

Образец грамотного резюме для hh.ru

Создайте грамотное резюме на хх.ру и работа сама найдет вас. Вам начнут звонить HR-специалисты и предлагать прийти на собеседование к своему руководителю. Можете использовать наш образец для наглядности. Создайте свое резюме по нашему чек-листу и по примеру нашего образца, укажите желаемую зарплату, а затем разместите его на hh.ru.

Примерно до 50% всех реально существующих вакансий не публикуются в открытом доступе. Но при этом компании активно ищут кандидатов с помощью job-сайтов. Hh.ru в России – лидер среди сайтов по поиску работы и персонала.

Вы наверное уже сами замечали: ваше резюме на hh.ru просматривали прямые работодатели или кадровые агентства, но при этом у них не было вообще никаких опубликованных вакансий на хх.ру, или же тех вакансий, на которые вы могли бы подойти. Это тот самый случай, когда поиск кандидатов ведется молча, без размещения вакансий на hh.ru.

Поэтому, чтобы не упустить свежие вакансии от прямых работодателей или кадровых агентств, обязательно создайте и разместите свою анкету на job-сайтах, в первую очередь на сайте hh.ru.
Регистрация резюме соискателя на хх.ру происходит бесплатно.

Чек-лист по созданию резюме и поиску работы на hh.ru

Если ваше резюме составлено не удачно или без знания технических особенностей hh.ru, вы можете не получить до 30% предложений о работе от работодателей.
На hh.ru работодатели могут просто не найти вас среди 41 млн. соискателей или не правильно понять в резюме ваш опыт работы.

Можете скачать данный чек-лист, он поможет вам составить эффективное резюме и значительно повысить количество просмотров вашего резюме и откликов от работодателей. Чек-лист составлен опытным рекрутером из г. Самары.

Подробнее о том, как преподнести работодателю свой опыт работы и навыки, чтобы он захотел пригласить вас на собеседование и указывать ли зарплату в резюме, вы можете узнать здесь .

Внедрив в свое резюме хотя бы половину рекомендаций, вы резко повысите свои шансы найти достойную работу на hh.ru. Работодатель не ясновидящий, он не может знать, глядя на вашу краткую анкету, что за ней кроется отличный сотрудник. Но вы можете помочь ему быстрее найти вас на xx.ру и правильно составить впечатление о вашем опыте работы.

Уровень конкуренции на hh.ru
Для компаний-работодателей сайт hh.ru – это супермаркет с изобилием товаров (резюме). На 14.10.2019 на https://hh.ru (по всей России) разместили свое резюме более 41 000 000 соискателя. Работодатель на hh.ru – это покупатель, а ваше резюме – это товар , который придирчиво оценивает работодатель и решает, покупать его или нет (т.е. приглашать или нет вас на встречу). Найдут ли вас на хх.ру зависит в первую очередь от того, насколько качественно составлено ваше резюме.

Работодателю: как найти соискателя на hh.ru

Чтобы получить максимальную отдачу от хх.ру узнайте, как составить вакансию на данном сайте.

Образец, как написать вакансию Менеджера по продажам на хх.ру

На этой картинке – пример, как правильно написать объявление для поиска Менеджера по продажам. Его мы разместили на hh.ru.
С помощью данного объявления наше кадровое агентство привлекло сильного в г. Самаре Менеджера по продажам и получило за его подбор хороший гонорар. Ниже описано, как работала эта вакансия на ххру.
Обратите внимание на статистку откликов на вакансию: из 93 откликов только 1 соискатель соответствовал требованиям вакантной должности.
На этом рисунке показано, сколько нужно “просеять” резюме соискателей, прежде, чем найти кандидата и пригласить его на очное собеседование.

Как работала вакансия Менеджера по продажам в Самаре на хх.ру

Найти работу на hh.ru

Как правильно искать работу на hh.ru

Здесь вы узнаете:

• как правильно искать работу на hh.ru (хх.ру);
• кто на hh.ru решает, предлагать или нет вам работу;
• как грамотное резюме за вас ищет работу с высокой з/п на hh.ru.

Поиск работы на hh.ru (хх ру) – это поиск лучших вакансий, за которые борются другие соискатели – ваши конкуренты. На hh.ru вы видите только до 50% реально существующих предложений о работе . На остальные 50% компании (платежеспособные) не публикуют вакансии на hh.ru, а ищут кандидатов на данном сайте, покупая доступ (доступ стоит на порядок дороже, чем публикация вакансий) к контактам резюме. Создайте для этих платежеспособных компаний эффективное резюме, и оно за вас найдет вам работу. Грамотное резюме вам также необходимо для отклика на интересующие вас вакансии.

Как работодатели на hh.ru будут решать, предлагать или нет вам работу:

Как “приценивается” к вашему резюме работодатель на hh.ru

Кто такие работодатели на hh.ru и как они будут будет решать, предлагать или нет вам работу.
Самим поиском резюме на hh.ru обычно (особенно в г. Москве) занимаются не руководители предприятий, а их подчиненные (HR-специалисты и даже секретари, а также рекрутеры кадровых агентств, т.е. девушки 22-25 лет). Поэтому крайне важно, чтобы ваш опыт работы и навыки были понятны этой категории работодателей. Именно от них зависит, будет ли у вас встреча с начальником отдела/директором/владельцем компании, в которой вы хотели бы работать.

Именно эти девушки (до 70% от всей аудитории представителей компаний-работодателей на hh.ru) будут искать и фильтровать резюме по ключевым запросам на хх.ру. Если вы решили воспользоваться сайтом hh.ru как инструментом нахождения высокооплачиваемой работы, то должны знать, что вероятность нахождения такой работы, во многом зависит от того, смогут ли девушки найти ваше резюме на Хедхантере среди 41 млн. соискателей и смогут ли они понять его содержимое. Поэтому, для данной категории работодателей, нужно описывать свой опыт работы четко и лаконично. Другая часть работодателей: начальники отделов/директора/владельцы компании могут сразу понять вашу квалификацию и компетенции даже по названию компаний, в которых вы работали, но таких компетентных работодателей на хх.ру не более 30% .

Девушки же должны видеть в вашем резюме буквальное соответствие описания
– ваших должностей (которые ищете или в которых работали);
– ваших обязанностей и профессиональных навыков;
названиям и требованиям вакантной должности, на которую они ищут соискателей на hh.ru.
В идеале, если вы сами сделали отклик на вакансию, опубликованную на хх.ру, то ваше резюме как трафарет должно наложиться на вакансию (название, обязанности, требования и заработная плата). Формальное совпадение в резюме описания вашего опыта работы с описанием вакансии – это главная причина, по которой вам могут позвонить и пригласить на встречу.

Как грамотное резюме находит на hh.ru работу с высокой з/п

Если вы ищете подходящие вакансии с помощью сайта hh.ru и хотите:
1) быстро получить предложения от компаний-работодателей;
2) получить предложения с более высокой з/п, чем сейчас;
то обязательно начните с составления своего резюме по определенным правилам.

Многие соискатели, которые впервые создают и размещают свое резюме на hh.ru, следуют по незнанию обычно другому правилу: “Не там и не туда”. И удивляются потом, почему им не звонят с хх.ру работодатели и не предлагают работу.

Образец грамотного резюме для hh.ru

Создайте грамотное резюме на хх.ру и работа сама найдет вас. Вам начнут звонить HR-специалисты и предлагать прийти на собеседование к своему руководителю. Можете использовать наш образец для наглядности. Создайте свое резюме по нашему чек-листу и по примеру нашего образца, укажите желаемую зарплату, а затем разместите его на hh.ru.

Примерно до 50% всех реально существующих вакансий не публикуются в открытом доступе. Но при этом компании активно ищут кандидатов с помощью job-сайтов. Hh.ru в России – лидер среди сайтов по поиску работы и персонала.

Вы наверное уже сами замечали: ваше резюме на hh.ru просматривали прямые работодатели или кадровые агентства, но при этом у них не было вообще никаких опубликованных вакансий на хх.ру, или же тех вакансий, на которые вы могли бы подойти. Это тот самый случай, когда поиск кандидатов ведется молча, без размещения вакансий на hh.ru.

Поэтому, чтобы не упустить свежие вакансии от прямых работодателей или кадровых агентств, обязательно создайте и разместите свою анкету на job-сайтах, в первую очередь на сайте hh.ru.
Регистрация резюме соискателя на хх.ру происходит бесплатно.

Чек-лист по созданию резюме и поиску работы на hh.ru

Если ваше резюме составлено не удачно или без знания технических особенностей hh.ru, вы можете не получить до 30% предложений о работе от работодателей.
На hh.ru работодатели могут просто не найти вас среди 41 млн. соискателей или не правильно понять в резюме ваш опыт работы.

Можете скачать данный чек-лист, он поможет вам составить эффективное резюме и значительно повысить количество просмотров вашего резюме и откликов от работодателей. Чек-лист составлен опытным рекрутером из г. Самары.

Подробнее о том, как преподнести работодателю свой опыт работы и навыки, чтобы он захотел пригласить вас на собеседование и указывать ли зарплату в резюме, вы можете узнать здесь .

Внедрив в свое резюме хотя бы половину рекомендаций, вы резко повысите свои шансы найти достойную работу на hh.ru. Работодатель не ясновидящий, он не может знать, глядя на вашу краткую анкету, что за ней кроется отличный сотрудник. Но вы можете помочь ему быстрее найти вас на xx.ру и правильно составить впечатление о вашем опыте работы.

Уровень конкуренции на hh.ru
Для компаний-работодателей сайт hh.ru – это супермаркет с изобилием товаров (резюме). На 14.10.2019 на https://hh.ru (по всей России) разместили свое резюме более 41 000 000 соискателя. Работодатель на hh.ru – это покупатель, а ваше резюме – это товар , который придирчиво оценивает работодатель и решает, покупать его или нет (т.е. приглашать или нет вас на встречу). Найдут ли вас на хх.ру зависит в первую очередь от того, насколько качественно составлено ваше резюме.

Работодателю: как найти соискателя на hh.ru

Чтобы получить максимальную отдачу от хх.ру узнайте, как составить вакансию на данном сайте.

Образец, как написать вакансию Менеджера по продажам на хх.ру

На этой картинке – пример, как правильно написать объявление для поиска Менеджера по продажам. Его мы разместили на hh.ru.
С помощью данного объявления наше кадровое агентство привлекло сильного в г. Самаре Менеджера по продажам и получило за его подбор хороший гонорар. Ниже описано, как работала эта вакансия на ххру.
Обратите внимание на статистку откликов на вакансию: из 93 откликов только 1 соискатель соответствовал требованиям вакантной должности.
На этом рисунке показано, сколько нужно “просеять” резюме соискателей, прежде, чем найти кандидата и пригласить его на очное собеседование.

Как работала вакансия Менеджера по продажам в Самаре на хх.ру

Источники:

http://journal.tinkoff.ru/news/headhunter-invest/

Найти работу на hh.ru

Найти работу на hh.ru