Сколько праздничных дней в году.

Сколько в году дней. Сколько праздничных, учебных, рабочих дней в году

Практически вся жизнь человека подчинена определенному графику. И это правильно, ведь нельзя праздно проживать весь период своего существования. В данной же статье хочется рассказать, сколько в году дней придется работать, а сколько отдыхать обычным людям, трудовым единицам.

Общее количество

Изначально надо разобраться с общими цифрами. Итак, сколько в году дней насчитывает обычный календарь? Каждый школьник даст ответ: 365. Но это не совсем верно. Если говорить точнее, то в году немножко больше, чем 365 дней, примерно 365, 25. Но если брать такую неровную цифру, летоисчисление получилось бы настолько сложным, что в нем легко можно было бы запутаться. Именно поэтому каждый четвертый год у нас называется високосным. Т.е. в нем набегают лишние сутки. В таком случае можно сделать простой вывод, что в високосном году чуть больше дней – 366. Т.е. туда попадают те 0,25 суток, которые не входят в каждый обычный год.

Определение високосного года

Разбираясь в том, сколько в году дней, можно также для себя уяснить, что высокосный год просчитать довольно-таки легко. Для этого есть простое правило: високосным считается тот год, который без остатка делится на 4.

Если же не хочется считать, можно всего лишь взглянуть в текущий календарь. Так, дополнительные сутки добавляются к последнему месяцу зимы – февралю. Т.е. раз в четыре года в календаре будет 29 февраля. Это и будет високосный год.

Рабочие и выходные дни

Очень часто людей интересует вопрос о том, сколько в году дней рабочих, праздничных, а также учебных. В таком случае надо ответить, что эти показатели будут варьироваться в зависимости от года. Когда же люди отдыхают?

Выходными в России считаются большие религиозные праздники (например, Рождество Христово).
Отдыхают также в обычные выходные. Так, в основном их два – суббота и воскресенье. Однако все зависит о рабочего графика учебного заведения или определенного предприятия (может быть и меньше).
Также бывают дополнительные выходные дни, которые ранее или позже приходится отрабатывать.

Цифровые показатели

Зная о том, сколько дней в месяцах года, можно просчитать общее количество дней, когда человек работает, а когда отдыхает. Так, числовые показатели в среднем будут такие:

Рабочих дней бывает в среднем 246-248.
Дни отдыха составляют примерно 116-118 суток. Однако тут есть праздничные дни (примерно 15 суток) и обычные выходные: около 100 дней.

Когда народ гуляет?

С приходом нового календарного года людей интересует нередко вопрос о том, сколько праздничных дней в году. Сколько же придется гулять, а сколько работать на благо общества? Цифры могут варьироваться в зависимости от года. Однако все же стоит рассмотреть те праздники, которые дают людям дополнительный отдых.

Январь. Это новогодние праздники. Всегда выходным будет 1 января (сам Новый год), а также 7 января (т.е. день Рождества Христова). Однако нередко государство делает людям подарок, устанавливая выходные дни с 1 по 8 или даже по 10-11 января. Все зависит от того, как выпадают выходные дни (суббота и воскресенье). Все отгулянные рабочие дни придется позже (или же ранее, до новогодних праздников) отрабатывать (в основном по субботам или получая сверхурочные часы ежедневно).
Февраль. Тут есть только один праздник, когда Россия отдыхает – это День защитника Отечества. Он и будет выходным. Однако стоит помнить: если праздник выпадает на один выходной – субботу или воскресенье, последующий понедельник также будет праздничным днем. Такой вот подарок делает государство своим гражданам.
Март. Всем известно, что 8 марта, т.е. Международный женский день – это законный выходной, когда все люди поздравляют представительниц прекрасного пола.
Май. Тут в обязательном порядке отмечается день Труда и Весны, т.е. 1 и 2 мая. Люди в это время отдыхают. Ну и, конечно же, законный выходной – это 9 мая, т.е. День победы над фашистской Германией. Нужно отметить, что иногда также бывает комплекс выходных дней с 1 по 9 мая (как и в случае с новогодними праздниками). Все зависит от расположения выходных и праздничных суток. Потом опять же придется отгулянные дни отрабатывать.
Июнь. В этом месяце есть большой праздник – День России, когда вся страна отдыхает. Это 12 июня.
Ноябрь. 4 числа этого месяца люди также будут отдыхать. Ведь это День народного единства, который весьма широко отмечается россиянами.

Вот и разобрались, сколько выходных дней в году и сколько людям придется отдыхать.

Учебный год

Обязательно также надо поговорить и о школьниках. Ведь их также интересует вопрос о том, сколько учебных дней в году и сколько придется отдыхать. Тут опять же единственного ответа на вопрос нет. Все зависит от самой школы. Есть учебные заведения, которые учатся 5 дней в неделю, некоторые же – 6 (т.е. суббота оказывается также рабочей, учебной). Именно от этого и будет зависеть количество выходных.

Читать еще: К чему снятся утки: хорошо или плохо? Живая утка дома.

Но у школьников еще есть и периоды каникул. Когда же в таком случае отдыхают детки?

В первой четверти будут осенние каникулы. Они длятся неделю, проходят в основном в конце октября.
Во второй четверти есть зимние каникулы. Детки тут отдыхают весь период новогодних праздников. Чаще всего каникулы начинаются за пару дней до нового года (примерно 28-30 декабря) и заканчиваются в районе 10 января уже нового года.
В третьей четверти есть весенние каникулы. Это неделя отдыха в начале марта.
Ну и, конечно же, у детей есть летние каникулы. Длятся они в среднем три месяца. Начинаются с конца мая или же с начала июня. Гуляют малыши до 31 августа включительно.

Стоит также отметить, что и у детей есть дополнительные праздничные дни или же каникулы. Т.е. дети отдыхают также и в те дни, когда не работают их родители. Это майские праздники и особые даты, которые отмечают все жители России на государственном уровне.

Производственный календарь 2020

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 10 июля 2019 г. № 875 “О переносе выходных дней в 2020 году”.

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю на 2020 год

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее – Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2020 году нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 24 февраля, 9 марта и 11 мая.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

Проектом Постановления Правительства России “О переносе выходных дней в 2020 году” предусмотрен перенос выходных дней:

с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Таким образом, продолжительность “новогоднего отдыха” составит 8 дней – с 1 по 8 января 2020 г. В мае 2020 г. на период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, выпадает 5 нерабочих дней – с 1 по 5 мая, а на совпадающий с празднованием Дня Победы – 3 дня – с 9 по 11 мая.

Предпраздничными днями в 2020 году являются 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Читать еще: Квест какой то. Энциклопедия

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2020 году по месяцам:

I Январь:

17 рабочих дней
6 выходных дней
8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

19 рабочих дней
9 выходных дней
1 нерабочий праздничный день

III Март:

21 рабочих дней
9 выходных дней
1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

22 рабочих дня (1 предпраздничный)
8 выходных дней

V Май:

17 рабочих дней (1 предпраздничный)
12 выходных дней
2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

21 рабочих дней (1 предпраздничный)
8 выходных дней
1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

23 рабочих дня
8 выходных дней

VIII Август:

21 рабочих дня
10 выходных дней

IX Сентябрь:

22 рабочий день
8 выходных дней

X Октябрь:

22 рабочих дня
9 выходных дней

XI Ноябрь:

20 рабочих дней (1 предпраздничный)
9 выходных дней
1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

23 рабочих дня (1 предпраздничный)
8 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 нерабочих дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч.

при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч.

при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч.

В 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2020 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1979 ч.

(8 ч. x 248 дней – 5 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе – 1780,6 часа

Производственный календарь на 2019 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2019 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2019 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2019 году следующих выходных дней:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

II
квартал

календарных 91
рабочих 59
вых./праздн. 32

40 ч. неделя 469,0
36 ч. неделя 421,8
24 ч. неделя 280,2

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 519,0
36 ч. неделя 467,0
24 ч. неделя 311,0

Нормы рабочего времени в 2019 году

Кол-во дней за 2019 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2019 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2019: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2019 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

Читать еще: Материальное благополучие в доме. Народные приметы на благополучие в семье

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2019 году” перенесены следующие выходные дни:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.

В мае 2019 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2019 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
(8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

Комментарий к производственному календарю на 2019 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

Источники:

http://www.syl.ru/article/182067/new_skolko-v-godu-dney-skolko-prazdnichnyih-uchebnyih-rabochih-dney-v-godu

http://www.garant.ru/calendar/buhpravo/

http://www.consultant.ru/law/ref/calendar/proizvodstvennye/2019/